Сфера деятельности: Металлургическое металлообрабатывающее предприятие полного технологического цикла
Цель проекта: Повысить эффективность работы наставников в рамках предприятия
Решение: Обучение внутренних наставников производственных подразделений компании по технологии TWI «Наставничество — обучение на рабочем месте»
Результаты:
Подготовлены 400 внутренних наставников по всему предприятию
Наставниками разработано описание их операций по технологии TWI для подготовки учеников на рабочем месте, разработаны планы развития навыков учеников
Интересный факт: Так как не на каждом участке была возможность выходить в цех для отработки навыка на конкретных операциях наставника, участники готовили макеты своих рабочих мест, оборудования и на них практиковали технологию