Сфера деятельности:
Производство якорных цепей и такелажа, цепей для горно-шахтного оборудования, грузовых цепей, строп и комплектующих
Производство якорных цепей и такелажа, цепей для горно-шахтного оборудования, грузовых цепей, строп и комплектующих
Цель проекта:
Оптимизация системы наставничества в компании
Оптимизация системы наставничества в компании
Решение:
Подготовка внутренних наставников и сотрудников отдела персонала по технологии TWI «Наставничество — обучение на рабочем месте»
Подготовка внутренних наставников и сотрудников отдела персонала по технологии TWI «Наставничество — обучение на рабочем месте»
Результаты:
- Обучены 27 внутренних наставников из производственных и административных подразделений
- Для внедрения системных изменений на предприятии подготовлены 3 сотрудника отдела персонала
- Разработана дорожная карта по внедрению существенных корректировок в работу учебного центра компании в части организации наставничества и реализации программы адаптации новых сотрудников
