Сфера деятельности:
Ведущий российский производитель минеральных удобрений
Ведущий российский производитель минеральных удобрений
Цели проекта:
- Обеспечить единый подход к обучению и развитию наставляемых
- Популяризировать наставничество в группе компаний
- Обеспечить соблюдение применения инструментов наставника на всех производственных площадках
Задачи:
- Научить наставника применять в работе набор обязательных инструментов
- Научить формировать профессиональные навыки у новичка
- Научить вовлекать наставляемого в процесс обучения
Решение:
Разработка и проведение тренинга «Наставник. Базовые навыки» для подготовки первого потока наставников
Разработка и проведение тренинга «Наставник. Базовые навыки» для подготовки первого потока наставников
Результат:
- Разработаны сценарии предварительной установочной сессии и базового тренинга
- Разработана бизнес-симуляция для отработки алгоритма наставничества
- Подготовлены тесты и задания для самостоятельной работы
- Проведено обучение 500 наставников на 7 БЕ
- Методология проведения тренинга передана внутренним тренерам и специалистам УЦ компании
